Social Media Manager: Der Job, den Sie schon machen!

Soziale Medien schaffen gleiche Wettbewerbsbedingungen. Es ist möglich, dass Sie mit einer breiteren Verbraucherbasis in Kontakt treten und sie davon überzeugen können, bei Ihrem Unternehmen zu kaufen. Unternehmen können dies mit einem Social-Media-Manager erreichen. Sie werden die durchschnittliche Zeit, die ein Unternehmen dafür benötigt, reduzieren.

Social Media Manager nutzen viele verschiedene Methoden, die in den sozialen Medien zur Verfügung stehen, um Markenmaterial zu verbreiten. Durch intensives Social Media Marketing produzieren sie interessante und ansprechende Inhalte. Dieser Community-Manager hat eine enorme Aufgabe. Sie müssen die Präsenz einer Marke in den sozialen Medien verwalten, um sicherzustellen, dass diese die größtmöglichen Erfolgsaussichten hat. Sie können sich durch Social-Media-Kurse oder sogar Online-Abschlüsse qualifizieren. Schränken Sie sich jedoch nicht ein! Freiberufliche Fachleute können genauso gut sein wie jemand mit einem Marketingabschluss.

Wenn Sie die Präsenz einer Marke in den sozialen Medien effektiv verwalten können, können Sie die Anzahl der Personen, die mit den Inhalten in Berührung kommen, erhöhen. Dies hat das Potenzial, sowohl den Umsatz als auch das Einkommen zu steigern, was letztlich zur Expansion eines Unternehmens führt. Dies sind die üblichen Bereiche, in denen Social Media Manager Unternehmen unterstützen können. Sie tun dies alles unter Einhaltung der Community-Richtlinien.

Das muss für Sie nicht nur ein Hobby sein. Wenn Sie Path Social gelesen haben, kennen Sie sich vielleicht schon gut mit dem Management sozialer Medien aus. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie damit Ihren Lebensunterhalt verdienen können.

Was ist ein Social Media Manager? Brauchen Unternehmen einen?

Wir sehen die Anzeigen für diese Rolle, aber was ist ein Social Media Manager? Unternehmen brauchen einen Fachmann, der die Stimme eines Unternehmens auf allen sozialen Plattformen vertritt. Dies wird als Social Media Manager bezeichnet. Manager der Social-Media-Konten eines Unternehmens suchen aktiv nach neuen Wegen, um die Zielgruppe der Marke zu erweitern.

Sie sind für die Beantwortung von Kommentaren und die Erstellung von Material verantwortlich. Aber das ist nicht alles. Als Social-Media-Manager erwarten Ihre Kunden, dass Sie sich mit den neuesten Entwicklungen auskennen. Dies gilt sowohl für die digitale Technologie als auch für die Trends in den sozialen Medien. Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und sich neue Wege einfallen zu lassen, um die Meinungen unserer Organisation zu vertreten.

Letztendlich sollten Sie in der Lage sein, die Präsenz einer Marke in den sozialen Medien zu verwalten. Sie müssen ein hohes Maß an Website-Traffic und eine aktive Beteiligung der Kunden sicherstellen.

Erfolgreiche Social-Media-Manager wissen, wie man Nutzer anspricht. Sie wissen, wie sie Monitoring-Technologien einsetzen können, um Erkenntnisse zu gewinnen. Sie stellen sicher, dass ihre Arbeit mit den Zielen eines Unternehmens übereinstimmt. Sie informieren sich auch über die neuesten Entwicklungen in den sozialen Medien und wissen, wie sie mit den Fans des Unternehmens interagieren können. Es handelt sich um eine äußerst wichtige Rolle, die jedes moderne Unternehmen im Auge behalten sollte.

Wie man ein Social Media Manager für ein Unternehmen wird

Sie sind nicht für diesen Job qualifiziert, weil Sie ein Millennial oder Gen Z Kid sind. Die Vorstellung, dass alle jungen Menschen von Natur aus gut in den sozialen Medien sind, ist ein weit verbreitetes, aber falsches Missverständnis. Hinter den Social-Media-Plattformen und -Bemühungen eines Unternehmens steckt viel Planung und Überlegung. Sie wollen also wissen, wie man ein Social Media Manager wird? Lesen Sie weiter.

Erstellen Sie ein digitales Portfolio

Ein Gesprächspartner kann Sie bitten, ein Portfolio Ihrer bisherigen Arbeit im Bereich Social Media Management vorzulegen. Denken Sie darüber nach: Vielleicht verwalten Sie bereits Ihre Konten. Befolgen Sie die Wachstumstipps vonPath Social? Dann sind Sie wahrscheinlich schon erfolgreich! Führen Sie ein Portfolio mit Ihren besten Beiträgen, Engagement-Rekorden und anderen relevanten Daten. So können Sie bei Vorstellungsgesprächen Ihre Qualifikationen unter Beweis stellen.

Erleben Sie

Um eine Führungskraft in dieser Branche zu werden, müssen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien haben. Wenn Sie keine Erfahrung haben, beginnen Sie am besten mit einer Einstiegsposition, bei der Sie die Grundlagen des Social Media Marketing erlernen können. Sie können Ihre Karriere bis zu einer Führungsposition vorantreiben. Achten Sie auf diese Stellenbezeichnungen, die für Einstiegspositionen geeignet sind.

Einen Abschluss erwerben

Sie brauchen keinen Bachelor-Abschluss für Social Media Management. Viele Unternehmen bevorzugen jedoch Bewerber, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erworben haben. Natürlich werden Sie keinen "Social Media Manager"-Abschluss finden. Abschlüsse in den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und allgemeine Kommunikation sind einige Optionen.

Die Ausübung dieses Berufes kann eine Investition von Zeit und Geld erfordern. Überlegen Sie, wie viel Sie dafür bekommen könnten, um die Kosten abzuwägen.

Wie viel verdienen Social-Media-Manager? Kann ich das in Vollzeit machen?

Social-Media-Manager setzen Pläne um, um die Präsenz einer Marke in den sozialen Medien zu erweitern. In den meisten Fällen produzieren sie digitale Inhalte. Sie führen Social-Marketing-Initiativen durch und interagieren mit dem Online-Publikum. Die Rolle eines Social-Media-Managers ist eine wichtige. Wie viel verdienen Social-Media-Manager also?

BuiltIn schätzt, dass ein Social-Media-Manager ein Jahresgehalt zwischen 40.000 und 160.000 Dollar verdienen kann. Das mag wie eine große Lücke erscheinen, also lassen Sie uns dies weiter aufschlüsseln.

Standort

Zippier hat einige nützliche Informationen für Sie, wenn Sie bereit sind, für die Arbeit umzuziehen. Möchten Sie Ihr Einkommen maximieren? Dann sollten Sie die Möglichkeit eines Umzugs nach Washington, Kalifornien oder Nevada prüfen. Diese drei Gerichtsbarkeiten bieten die besten Einkommen in den Vereinigten Staaten für Social Media Manager. South Dakota, Nebraska und Mississippi stehen ganz unten auf der Liste der bestbezahlten Bundesstaaten und bilden somit einen ziemlichen Kontrast.

Industrie

Das Gehalt von Social-Media-Managern kann sich von Branche zu Branche erheblich unterscheiden. Nach den Ergebnissen der Zippier-Studie bieten die Bereiche Technologie, Finanzen und professionelle Dienstleistungen in der Regel deutlich höhere Gehälter für Social-Media-Manager. Wenn sie im Technologiesektor beschäftigt sind, erzielen Social Media Manager beispielsweise ein erstaunlich hohes Durchschnittsgehalt von 82.546 US-Dollar pro Jahr. Das Durchschnittsgehalt für Beschäftigte in der Finanzbranche liegt dagegen bei 74.173 Dollar. Das Durchschnittsgehalt in der freien Wirtschaft liegt bei 71.455 Dollar.

Halten Sie die Augen nach Stellenanzeigen von Microsoft oder Chegg offen, da diese zu den bestbezahlten Unternehmen für Social Media Manager gehören.

Ich interessiere mich dafür. Was macht ein Social Media Manager?

Ein Social Media Manager könnte Ihre Geheimwaffe sein, wenn Sie wollen, dass die Verbraucher Ihrer Marke Aufmerksamkeit schenken. Erfolgreiche Methoden für soziale Medien sind notwendig. Was kann ein Social-Media-Manager tun, um Ihnen zu helfen? Social-Media-Manager beobachten die sich verändernden Muster in der Interaktion mit Kunden. Sie entwickeln innovative digitale Marketingstrategien und untersuchen Daten über das Engagement.

Ihr Unternehmen wird in der Lage sein, eine Präsenz in den sozialen Medien zu entwickeln. Sie können eine Online-Community kultivieren, sobald der Manager in der Lage ist, all diese Dinge auszuführen. In der heutigen Zeit ist es für jedes Unternehmen sehr wichtig, in den sozialen Medien präsent zu sein. Dies erleichtert den Kontakt mit potenziellen Kunden und die Kommunikation von Informationen über verschiedene Kanäle.

Kurz gesagt, umfasst der Prozess der Verwaltung sozialer Medien häufig die folgenden fünf Schritte:

1. Genaue Beobachtung des Umfangs der Beteiligung und der Erwähnungen.
2. Erstellen und Planen von Material für soziale Medienplattformen.
3. Sicherstellen, dass die Inhalte veröffentlicht werden.
4. Schaffung eines Kundennetzes.
5. Aufzeichnen und Analysieren der Ergebnisse Ihrer Bemühungen.

Es ist möglich, dass es noch mehr gibt, je nachdem, was die Marke benötigt. Es gibt eine schwindelerregende Anzahl von Social-Media-Plattformen, ganz zu schweigen von einer Vielzahl anderer Medientypen. Das Management der Präsenz eines Unternehmens in den sozialen Medien sollte immer ein integraler Bestandteil einer Marketingstrategie sein. Dies gilt unabhängig von der Vielfalt der Social-Media-Kanäle, die ein Unternehmen nutzt.

Die Rolle eines Social Media Managers ist wichtig. Sie wird in Zukunft nur noch nützlicher werden. Sie ist auch dynamisch. Je mehr Plattformen auftauchen, desto mehr müssen Sie Ihre Kompetenzen erweitern.

Was steht in der Stellenbeschreibung eines Social Media Managers?

Jeder behauptet, ein Social-Media-Manager zu sein. Aber was steht in der Stellenbeschreibung eines Social-Media-Managers? Ein Social-Media-Manager ist ein Vermarkter, der für die Erstellung und Planung von Markeninhalten verantwortlich ist. Sie interagieren mit Followern, beobachten Trends in den sozialen Medien und erstellen Berichte über den Erfolg von Accounts. Um im Beruf des Social Media Managers erfolgreich zu sein, braucht man Talente wie die unten aufgeführten.

Ein Teamplayer

Manager von Social-Media-Plattformen arbeiten in der Regel mit anderen zusammen. Sie sollten sich darauf vorbereiten, mit Mitgliedern eines Social-Media-Teams zusammenzuarbeiten. Die sozialen Medien werden nicht die einzige Abteilung im Unternehmen sein. Sie können mehr mit sozialen Medien erreichen, wenn Sie mit anderen zusammenarbeiten.

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Als Social Media Manager ist es Ihre Aufgabe, auf öffentliche und private Interaktionen im Namen der Marke zu antworten. Möglicherweise müssen Sie auch Nachrichten im Namen dieser Organisation oder öffentlichen Person teilen. Das bedeutet, dass Sie in der Lage sein müssen, sowohl mündlich als auch schriftlich klar zu kommunizieren.

Ein kreatives Auge

Sie müssen ständig innovative und interessante Wege entwickeln, um Informationen mit Ihren Followern zu teilen. Verwalter von Konten in sozialen Medien müssen eine kreative Ader haben und den Wunsch, mit verschiedenen Strategien zu experimentieren.

Ein Händchen für Organisation

Die Verwaltung sozialer Medien umfasst eine Vielzahl beweglicher Komponenten. Von der Produktion von Inhalten bis zur Prüfung von Daten haben Sie alle Hände voll zu tun. Es ist wichtig, Ordnung zu halten und verlässliche Prozesse zu schaffen. Sie müssen Ihre Fähigkeit, produktiv zu arbeiten, maximieren und gleichzeitig Fehler minimieren, unabhängig von der Größe der Marke.

Ihre Marke braucht Social Media Management

Wir bitten auch nicht darum. Wenn Sie noch nicht in diesen Bereich investieren, müssen Sie damit anfangen. Und es gibt eine überzeugende Begründung dafür. Jeder Unternehmer weiß, wie schwierig es sein kann, neue Kunden zu gewinnen. Die unzähligen Stunden, die Sie in die Entwicklung des idealen Produkts und einer Website, die Besucher anlockt, investiert haben, werden vergeblich sein. Social Media Management für kleine Unternehmen kann hier Abhilfe schaffen. Die Investition in einen Social-Media-Manager für Ihr Unternehmen hat viele Vorteile.

Sie kennen sich vielleicht mit demografischen Daten der Verbraucher aus. Sie werden überrascht sein zu erfahren, wer Ihr Kundenstamm ist. Durch die Nutzung sozialer Medien können Sie mehr über die Interessen, Bedürfnisse, Gewohnheiten und Ziele von Personen erfahren. Die Nutzer sozialer Medien können Inhalte in Echtzeit teilen und sich darüber austauschen. Sie können die Kundeninformationen nutzen, um Ihre Marketingstrategie für soziale Medien zu verbessern. Vergewissern Sie sich, dass die von Ihnen erstellten Inhalte für die Zielgruppe, die Sie ansprechen möchten, attraktiv sind.

Stärkung der Markentreue. Soziale Medien dienen nicht nur dazu, schöne Bilder mit aufschlussreichen Bildunterschriften zu verbreiten. Der Aufbau von Beziehungen zu Ihren Kunden ist von entscheidender Bedeutung. Instagram bringt Sie näher an Ihre Kunden heran. Sie müssen dafür sorgen, dass diese Beziehungen aufrechterhalten werden. Diese Kunden werden Ihre Produkte und Dienstleistungen kaufen und ihren Freunden von Ihrem Unternehmen erzählen.

Bemühen Sie sich, Ihren Kunden zu zeigen, dass sie Ihnen wichtig sind. Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens können Sie Ihren Kunden das Gefühl geben, gesehen zu werden. Ihre Konten in den sozialen Medien werden in den Ranglisten der sozialen Algorithmen aufsteigen, wenn mehr Menschen Ihre Inhalte teilen und genießen. Sie haben jetzt Zugang zu mehr uneingeschränkter Aufmerksamkeit. Ein gutes Social-Media-Management kann das Spiel für Sie verändern.

Bewährte Praktiken für Social-Media-Manager mit SMART-Tools

Sie sind auf dem richtigen Weg, wenn Sie die besten Praktiken für Jobs als Social Media Manager kennenlernen möchten. Es ist ein Beruf, den Sie ernst nehmen sollten. Haben Sie an SMART-Ziele gedacht?

Am Anfang jeder Social-Media-Strategie sollte mindestens ein Ziel stehen, das angestrebt wird. Darüber hinaus dürfen die Ziele, aus denen sich dieses Ziel zusammensetzt, nicht unbestimmt, unspezifisch oder unmöglich zu erreichen sein. Lassen Sie uns besprechen, was SMART-Ziele für Ihre Marke bedeuten können.

"S"-spezifisch

Wenn Sie eine jüngere Zielgruppe ansprechen wollen, könnte Ihr Hauptziel in etwa lauten: "Jüngere Anhänger gewinnen". Wandeln Sie diese allgemeine Formulierung in ein spezifischeres Ziel um. Dieses könnte lauten: "[eine bestimmte Anzahl] von Followern [zwischen x und y] gewinnen".

"M"-Messbar

Wenn Sie Ihre Fortschritte nicht messen können, werden Sie nie wissen, ob Sie Ihr Ziel erreicht haben. Denken Sie darüber nach, wie Sie Ihren Erfolg messen können. Das kann so einfach sein wie die Anzahl der Follower oder die Engagement-Raten. Instagram Einblicke können dabei helfen.

"A"-erreichbar

Sie können große Träume haben, aber wenn Sie sich ein unerreichbares Ziel für Ihr Team oder Ihr Unternehmen setzen, wird Ihnen das nichts nützen. Wählen Sie ein erreichbares Ziel, das Sie erreichen können, wenn Sie es gut umsetzen.

"R"-Relevant

Konzentrieren Sie Ihre Bemühungen nicht auf eine breite Liste von unbedeutenden Zielen. Sie sollten Ihre Aufmerksamkeit und Ressourcen auf die Ziele richten, die für den Erfolg Ihrer Marke am wichtigsten sind.

"T"-Zeitgerecht

Für jedes Ziel muss ein Zieltermin festgelegt werden. Legen Sie Fristen für die Erreichung Ihrer Social-Media-Ziele fest, damit Sie Ihre Ressourcen richtig zuordnen und Ihren Erfolg überwachen können.

Holen Sie sich einen Social Media Manager und bereiten Sie sich auf Wachstum vor!

Es kann schwierig sein, Ihr Instagram Konto zu aktualisieren, wenn Sie allein sind. Wenn Sie ein Unternehmen leiten, wäre dies noch schwieriger. Sie sollten nicht gezwungen sein, Ihre Entwicklung auf diese Weise zu stoppen. Ein Social-Media-Manager kann Ihnen die Arbeit abnehmen.
Sie können sich auf die Social-Media-Profis von Path Social verlassen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten. Ihr Instagram Konto kann sich mit Hilfe von Instagram Influencern und einem Social-Media-Planungsansatz verbessern. Dazu gehört ein ausgeklügelter AI-Targeting-Algorithmus. Bauen Sie eine Instagram Community auf, die sich auf Ihr Fachgebiet konzentriert. Beginnen Sie jetzt mit dem Ausbau Ihrer Instagram Präsenz und der Gewinnung neuer Follower mit Path Social .